人才观念——胜任本职工作就是人才，创新开拓就是优秀人才。
人本观念——以发展吸引人、以事业凝聚人、以工作培养人、以待遇留住人、以业绩考核人。
人才为本——耀江控股集团秉承“天道酬勤、商道酬信、追求卓越、报效社会”的企业宗旨，弘扬“勤奋、敬业、诚信、创新”的企业精神，以“缔造精品工程、成就客户愿望”为诉求，始终把人才作为企业发展的创业之本、竞争之本、发展之本。尊重人才，为优秀人才营造一个和谐充满激情的工作环境；形成梯队式人才培养机制，优化人才队伍结构，以人力资源经营理念，探索集约化管理的新途径，培养造就高素质的人才精英团队；不断完善有效的薪金福利保障机制，鼓励有序、有效的合理流动，为稳定核心员工队伍提供坚实的保障；构建学习型组织，通过学习创造自我，提升自我价值，期待着高素质、高端人才的加盟。
办公环境
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